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刚步入仕途的年轻干部,就踏上了错误的道路,此类事例并非罕见。怎样能使“清廉是福、贪欲是祸”这个道理,切实进入年轻干部的头脑并深入内心,成为年轻干部不得不直接面对的急迫课题呢。
刚入仕途就步入歧途的警示
这些年以来,有一些年轻干部出现违纪违法情况的案例,着实让人痛心不已。他们当中的好多人学历既高,能力又强,原本是组织重点去培养的对象,然而却在入职没多长时间之后,就因为贪污腐败而落马了。在2022年的时间里,安徽省一位有着95后身份的干部工作仅仅三年,便借着职务所带来的便利去侵吞公款,涉案的金额达到了几百万元之多。这样的一类案件,暴露出年轻干部于理想信念、纪法观念方面存在着极为严重的短板,同时也反映出当下廉洁教育缺少有效的着手点,很难真正地触及到思想的最深处。
年轻干部处于价值观形成的关键时期,面临着各类诱惑以及考验,他们手中握有权力,然而阅历还比较浅,容易在人情往来、小恩小惠当中放松自身警惕,有的在微信红包、土特产里迷失了方向,有的在吃喝应酬期间逐渐沉沦,这些看起来不太起眼的“小事小节”,常常是滑向深渊的第一步。
案例读本带来的正面引导
《年轻干部廉洁教育案例读本》由中国方正出版社出版,它选取了党的十九大以来各级纪检监察机关查处的30余个典型案例,这本书并非简单罗列案情,而是按“树正世界观”“把正事业观”“端正权力观”等六个章节分类剖析,每篇案例都配有深入的“警示与评析”,以帮助年轻干部看清堕落轨迹、找准思想根源。
《读本》最为突出的特性是从正向引领着手,向年轻干部传达“应当做何事”。它越过案情具体情节,透过表象洞察本质,将违纪违法的呈现之处与缘由予以结合。每个案例后续的评析,把读者从案例带来的震动里牵引出来,警示他们怎样避免再次陷入相同状况,确实达成了以案例为借鉴、以案例推动改进。
理想信念这个总开关必须拧紧
许许多多的事实都表明了,背离违背理想信念乃是那些腐败分子进行违法犯罪行为的根本缘由所在。要是年轻干部并没有坚定不移的共产主义的理想以及中国特色社会主义的信念,那么就会在大是大非之类的问题面前出现迷失方向的情况。在2021年的时候,某市有一名80后的局长因为受贿而被查处,他在忏悔书里写了这样的话:“当官就是为了发财”,这样一种扭曲变形的权力观恰恰正是理想信念崩塌瓦解的直接呈现体现。
要将坚定理想信念、严格律己当作加强自身修养的关键内容,这必须融入进学习、工作以及生活这三者之中。年轻干部需要时常对照党章党规,去检视自身的言行举止,在面对大是大非之时要保持头脑的清醒,在小事细节的层面要严格地要求自己,进而把理想信念转化为自觉且自愿的实际行动。
正确看待名利才能行稳致远
虽然被查处 的这些腐败分子,他们的职务存在着高低不同的情况,年龄方面也有着较大的差异,但其都存在一个共通的特点,那就是不能够正确地去看待个人名利的得失。存在比如,有的年轻干部,才刚刚走上领导岗位,便已然开始讲究起排场,追求起享受,将权力当作是谋取私利的工具。就像有一名90后干部,为了能够买到高端电子产品 ,居然多次去挪用公款 ,最终被判处刑罚而进入监狱。
筑牢那拒腐防变的防线,就得始终保持着高度警惕以及良好心态。年轻的干部要正确地看待那名利,要从司空见惯的那些小事以及小节开始抓起,自觉地去抵制不良思想的侵蚀。要用那平常心去处理事情,不羡慕、不嫉妒别人的财富富有,要做到顺境的时候不因飘然,逆境的时候也不再消沉,切实地做到未雨绸缪、防患于未然。
纪法红线面前没有特殊例外
从事事情、担任官职、为人处世得有底线存在,而这底线便是党的纪律以及国家法律规章,党的纪律、各类法律法规对每一个人而言都是相同的情形,在纪律跟前不存在特殊党员抑或是特殊干部,身为国家干部,更应当严格地去遵守、特别模范地执行各项党的纪律以及国家法律规章,唯有如此这般做,才能够在群众那里博取信任、在组织那里获取信任,2023年,某一个城市里存在的一名年轻干部因为酒后驾车而被调查处理,不但遭受了行政方面上的处罚,并且还被开除了党籍以及解除了公职,这个教训极其发人深省。
于日常工作当中,年轻干部更需去做到严守红线,尤其是像财务、审批、执法此类高风险岗位,举例来说财务人员,时刻都在跟金钱进行“交手”,务必要严格地去遵守会计行业相关规章制度,还要遵守单位的财务管理制度以及流程规范,要把诚信当作根本、把实在当作根本,达成“常在河边走,就是不湿鞋”这般情况,这乃是最为基本的职业操守。
内因外因都要抓到位才能防微杜渐
年轻干部出现违纪违法情况的缘由,存在着内因与外因。就内因而言,是世界观出现崩塌、理想走向幻灭,长时间处于思想存有困惑、精神处于空虚的状况;部分人未曾树立正确的事业观,缺失奋斗的动力、干事的定力,整天浑浑噩噩、作风浮夸飘浮。从外因来讲,一些单位在管党治党方面过于宽松软弱,对年轻干部的教育管理并不到位,从而导致他们陷入违法违纪的深渊。
《读本》凭借透过现象洞察本质之能,将违纪违法的种种表现与背后原因予以结合,一方面清晰阐明年轻干部自身所存在的各类问题,另一方面精准指出组织管理监督环节所存在的漏洞。每章末尾处设置的“警示与评析”部分,针对某一类违法违纪问题展开小结,以此引导读者将自身代入其中,从而使得读者能够从这些案例当中体悟到敬畏之心,进而严守底线。
读过此篇文章之后,你有没有切实去审视自身于工作以及生活里存有何种或许会跨越底线的风险之处呢?欢迎于评论区域畅所欲言分享你的思索。





